Passgenaues Personal zu finden, zu entwickeln und zu binden wird für kleine und mittelständische Unternehmen immer mehr zu einer großen Herausforderung. War es noch vor einigen Jahren üblich, dass nach einer Standardanzeige in der Tageszeitung 30-40 Bewerbungen eingingen, so ist das heute für viele Unternehmen eher untypisch geworden. Oftmals stellt sich bei der Besetzung einer offenen Stelle nicht die Frage, ob man den Wunschkandidaten findet, sondern vielmehr die Überlegung, wie viele Kompromisse im Hinblick auf die Wunschvorstellung eingegangen werden können.
Um in Beratungprojekten für diese Situation eine passende Lösung zu finden, hat die YouMagnus AG, aufbauend auf der Erfahrung von über 150 Beratungsprojekten und Trainings, das Konzept Erfolgsaktor Personal entwickelt.
Die Beratung Erfolgsfaktor Personal bietet auf der Basis eines Expertentools bzw. eines wissensbasierten Online-Checks, eine aktuelle Positionsbestimmung für das Employer Branding eines Unternehmens.
Mit Hilfe der Evaluationsergebnisse erhalten Unternehmen eine individuelle Hilfestellung und angepasste Instrumente, um mitarbeiterzentriert den eigenen Prozess der Bedarfsbestimmung, Personalsuche und Personalauswahl umzusetzen. Den größten Nutzen stiftet das Konzept für kleine und mittelständische Unternehmen, also genau die Unternehmen, die momentan Schwierigkeiten bei der Personalgewinnung haben.
Prof. Bernecker, Vorstand der YouMagnus AG: „Wir standen vor der Herausforderung, dass wir in verschiedenen Projekten zu dem Thema Employer Branding feststellen mussten, dass unsere Klienten die vermeintlich einfache Lösung angestrebt haben: <Mach mehr Werbung, um mehr Bewerber zu bekommen und endlich wieder auswählen zu können.> Natürlich geht das. Diese Vorgehensweise ist aber teuer und nicht nachhaltig. Wir sind in unseren Projekten immer wieder zu der Erkenntnis gekommen, dass eine persönlichkeitsorientierte Bedarfsentwicklung sowie ein systematischer Auswahl- und Entwicklungsprozess viel bessere Lösungen sind. In unserem Tool haben wir zudem klassische Hilfsmittel implementiert, die es Führungskräften beispielsweise erlauben, Feedbackgespräche und Personalgespräche strukturierter zu führen und damit die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen, was wiederum zu einer gesteigerten Mitarbeiterbindung führt.“
Mit Hilfe des Online-Checks konnten in den letzten Jahren kleine und mittelgroße Handelsunternehmen, mittelständische Unternehmen aus dem verarbeitenden Gewerbe sowie Handwerksbetriebe unterstützt werden. Die Erfahrungen dieser Projekte sind in das lernende Tool eingeflossen und bieten eine sehr gute praktische Hilfestellung für die Anwender.
Nachhaltiges Employer Branding ist mit dieser Unterstützung im Unternehmen implementierbar. Die Berater der YouMagnus AG führen mit dem Einsatz des Konzeptes Erfolgsfaktor Personal Trainings und Beratungen für kleine und mittelständische Unternehmen durch. Zudem besteht die Möglichkeit der Förderung im Rahmen der Potenzialberatung NRW. So erhalten Unternehmen eine praxiserprobte und passgenaue Lösung, die sehr günstig vor Ort mit den entsprechenden Unternehmen durchgeführt werden kann.
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