Wir arbeiten mit einer Auswahl hochqualifizierter Trainerinnen und Trainern zusammen und freuen uns, zu jedem unserer Spezialgebiete die richtigen Trainer zur Seite zu haben.
Diese Trainerinnen und Trainer unterstützen die YouMagnus AG in ihren Projekten:
Svea Körfgen
Teamentwicklung | Führungskräfteentwicklung | Coaching | Female Empowerment
Svea Körfgen, MA in HR Management und erfahrene Sozialpädagogin, bringt einen ganzheitlichen Blick auf die Personal- und Organisationsentwicklung mit. Als Expertin für Führungskräfte- und Talententwicklung unterstützt sie Unternehmen dabei, ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Mit einem ressourcenorientierten Ansatz fördert sie gezielt Stärken von Mitarbeitenden, sei es in der Teamentwicklung, individuellen Coachings oder der Vorbereitung auf eine Fach- oder Führungskarriere. Svea Körfgen ist eine zuverlässige Partnerin für nachhaltige Personalentwicklung und schafft positive Veränderungen, die den Menschen und Unternehmen zugutekommen.
Ann-Sophie Pott
Teamentwicklung | Führungskräfteentwicklung | Resilienz | Coaching
Ann-Sophie Pott arbeitet als Junior-Beraterin bei YouMagnus. Sie hat an der Deutschen Sporthochschule Köln den Master in Psychology in Sport and Exercise erworben, ist zertifizierte DiSG®-Trainerin und hat sich zusätzlich als Mentaltrainerin, Wing-Wave Coach® und Hypnose Coach ausbilden lassen.
Frau Ann-Sophie Pott hat mehrjährige Auslandserfahrung aus den Vereinigten Staaten und hat an der Kutztown University in Pennsylvania studiert. Sie gibt Workshops im Bereich Teamentwicklung, DiSG® und Resilienz. Im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements hat Ann-Sophie Pott Workshops zum Thema Kommunikation, Stressmanagement und Burn-Out Prävention gegeben. Außerdem gehören die Themen Resilienz, Achtsamkeit sowie Mindfulness-Based-Stress-Reduction (MBSR) Workshops zu ihrem Repertoire. Als Mentaltrainerin hat sie Sportler:innen und Führungskräfte aus der Automobilbranche betreut.
Ihre Priorität liegt darin, Führungskräften und Mitarbeiter:innen dabei zu helfen, ihre innere Stärke zu finden, sie auszuschöpfen und ihre Unternehmen damit zu stärken. Dabei ist die Ausarbeitung von sozialen Kompetenzen ein wichtiger Bestandteil.
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Strength and growth come only through continuous effort and struggle.
Napoleon Hill
Claudia Harich
Kommunikation | Verhandlung | Präsentation
Diplom-Kauffrau Claudia Harich trainiert die Bereiche Kommunikation, Verhandlung und Präsentation bei der YouMagnus AG. Ihre fachliche Qualifikation basiert auf ihrer 14-jährigen Tätigkeit als Führungskraft in internationalen Konzernen sowie als Geschäftsführerin eines Trainings- und Coachingunternehmens.
Frau Claudia Harich startete ihren beruflichen Werdegang bei Mercedes-Benz, es folgten internationale Tätigkeiten bei der Procter&Gamble GmbH. Als Senior Sales Marketing Managerin verantwortete sie die Geschäftspläne und Sales Marketing Konzepte verschiedener internationaler Top-Marken für den europäischen Raum. Seit 2004 ist Frau Harich von VW-Coaching ausgebildete Trainerin und greift auf mehrjährige Erfahrung innerhalb und außerhalb der Procter&Gamble Gruppe zurück. Aufgrund ihrer eigenen Erfahrung in leitenden Managementpositionen und in der Mitarbeiterführung stehen bei ihren Trainingsmaßnahmen stets der starke Praxisbezug, schnelle Wirkung und Nachhaltigkeit im Fokus.
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Ich entwickle Menschen mit Leidenschaft.
Mein Ziel ist es, Sie in Ihrer individuellen Entwicklung zu unterstützen und Ihnen zu helfen, bessere Ergebnisse zu erreichen. Deshalb baue ich meine Workshops auf 5 Faktoren auf, von denen Ihre Weiterentwicklung profitiert: Reflektion, führende Konzepte, aktive Einbindung, wertschätzendes Feedback und Ableitung individueller nächster Schritte.
Niko Single
Führungskräfteentwicklung | Prozessoptimierung
Niko Single ist Diplom-Wirtschaftsingenieur und Führungskräfteentwickler. Sein Schwerpunkt liegt darin, Unternehmen und Führungskräfte zu unterstützen, Veränderungsprozesse durch gute Führung optimal zu beeinflussen und voranzutreiben. Seit September 2017 ist Herr Single Teil des YouMagnus Trainer Teams.
Niko Single war mehrere Jahre selbst als Führungskraft tätig. Als Value Stream Manager leitete er die gesamte Produktion eines deutschen Crane Co. Standorts und war für über 100 Mitarbeiter verantwortlich. Während dieser Zeit hat Herr Single große Restrukturierungsprojekte als Projektleiter durchgeführt. Dabei konnte er sich einen breiten Erfahrungsschatz in der Führung kritischer Veränderungsprozesse aneignen. Durch seine vorhergehende Tätigkeit als Unternehmensberater bei der Lean Management Beratung “festool engineering“ kann Niko Single auf ein breit gefächertes Wissensportfolio in der Umsetzung von Lean-Methodiken und Führungskräfteentwicklung in Produktionsbereichen zurückgreifen. Bei der Betreuung seiner Kunden legt Herr Single besonders Wert auf Praxisnähe und Umsetzungsorientierung.
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Jeder Veränderungsprozess steht und fällt mit der Qualität der Führung, der Kommunikation und der Einbindung beteiligter Mitarbeiter. Stimmen diese Faktoren, kann meist das bisher als unmöglich geglaubte erreicht werden.
Katrin Yildirak
Führungskräfteentwicklung | Vor-Ort-Begleitung | Kompetenzmanagement
Katrin Yildirak ist als erfahrene Beraterin für Führungskräfte Teil unseres Expertenteams.
Ihre Tätigkeiten bei YouMagnus umfassen vor allem die Unterstützung und Begleitung von Führungskräften in unseren Führungsprogrammen. Ihre Schwerpunkte sind breit gefächert, Katrin Yildirak ist Expertin für Kompetenzmanagement, Führungskräfteentwicklung und Change Management. Damit hat sie bereits Führungskräfte als auch Teams in den verschiedensten Situationen begleitet.
Katrin Yildirak konzeptioniert und realisiert Führungsprogramme, Potenzialanalyseverfahren, Standortbestimmungen und Gruppen-Assessments.
Peter Gust
Coaching | Führungskräfteentwicklung | Konflikt & Change
Peter Gust ist als Coach und Trainer für die YouMagnus AG tätig. Als klinisch-forensischer Psychologe ist er insbesondere bei schwierigen und komplexen Fragestellungen ein sehr erfahrener, erfolgreicher Berater. Infolge seiner Zusatzausbildung im Bereich Personal und seiner lernpsychologischen Basis erreicht er besonders erfolgreich nachhaltige Verhaltensmodifikationen bei seinen Klienten.
Peter Gust ist seit knapp 30 Jahren für Führungskräfte und Teams in Europa und Asien tätig. Kunden in den unterschiedlichsten Branchen der freien Wirtschaft und des öffentlichen Dienstes schätzen dabei vor allem seine umsetzbare und praxisnahe Expertise, weil er schnell die zentralen Probleme erkennt, sinnvolle Lösungen anstößt und sie gerne bis zur vollständigen Umsetzung begleitet.
Er ist Spezialist für Führungskräfte-Coaching, für den Aufbau und die Erweiterung konkreter Verhaltenskompetenzen, für Teamentwicklung und –Coaching sowie für Talent-Management und Leadership-Programme.
In seiner Arbeit gelingt es ihm, sehr positive Lernatmosphären zu schaffen und die Potenziale seiner Gegenüber „herauszukitzeln“. Dabei hilft ihm neben seiner ermutigenden Grundhaltung vor allem seine frühere verhaltenstherapeutische Tätigkeit, die stets auf das neue erfolgreiche Verhalten der „Zukunft“ gerichtet ist und dabei die „Vergangenheit“ zurückstellt.
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Es gibt nur eine falsche Sicht der Dinge: der Glaube, meine Sicht sei die einzig richtige!” – Nagarjuna, buddhistischer Philosoph
Ralf Schneider
Organisationsentwicklung | Coaching | Führungskräfteentwicklung
Ralf Schneiders Arbeit gründet sich auf eine über 35-jährige Berufserfahrung in verschiedenen kaufmännischen Bereichen und Personalfunktionen in einem global agierenden Unternehmen.
Nach einer Weiterbildung zum Systemischen Coach und Organisationsentwickler unterstützt er nun seine Kunden mit seiner Expertise. Ralf Schneider scheut es nicht, dabei auch neue Wege zu beschreiten, lernt gerne unterschiedliche Denkweisen und Kulturkreise kennen und verstehen.
Menschen auf Augenhöhe zu begegnen und ein gutes Gesprächs- und Diskussionsklima zu schaffen sind seine Stärken. Er regt es an, Erarbeitetes immer wieder zu reflektieren, gibt konstruktives Feedback und ermuntert so zum kontinuierlichen Fortschritt.
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Menschen zu begleiten und voranzubringen sowie Organisationen und Unternehmenskulturen für ein gelingendes Miteinander weiterzuentwickeln – dafür schlägt mein Herz. Dies ist meine Leidenschaft. Davon profitieren meine Klienten und Coachees.
Holger Krebs
Kommunikation | Teamentwicklung | Generationsthemen
Herr Holger Krebs ist selbständiger Trainer im Bereich der Personalentwicklung. Er ist spezialisiert in den Bereichen des Kommunikationstrainings und der Teamentwicklung. Durch seine Tätigkeit als Dozent an einer Hochschule kommt Holger Krebs seit einigen Jahren vermehrt mit Unterschieden zwischen Generationen in Kontakt. Seither setzt er sich vor allem mit unternehmens- und teaminternen Herausforderungen durch das Aufeinandertreffen der Generationen „Babyboomer“, X, Y und mittlerweile auch Z auseinander und integriert sein diesbezügliches Wissen in seine Trainings.
Nach seinen beiden Studien der Sportwissenschaft und Betriebswirtschaftslehre arbeitete Herr Krebs zunächst für ein mittelständisches Unternehmen als Projektleiter im Bereich IT-Consulting. Anschließend sammelte er mehrjährige Erfahrung durch vertriebsorientierte Projektarbeiten in unterschiedlichsten Firmen der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche. Vor allem in der Organisation und Strukturierung von Prozessen bei der Vertriebspartnergewinnung hat er großes praktisches Wissen sammeln können. Neben den Einblicken in klassische Vertriebsthemen konnte er sich auch auf seine heutigen Kernkompetenzen der Kommunikation und der Führung spezialisieren. Seine kommunikative Art und seine rheinländische Mentalität nutzen ihm bei der Umsetzung und Führung von vertriebsorientierten Projekten.
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Sei in deinem Element.
Holger Gelhausen
Innovation, Digitale Transformation und Leadership in komplexen Umgebungen
Herr Gelhausen ist bei der YouMagnus AG als Berater im Bereich New Work und Agile Transformation tätig, er war Business Consulting-Vorstand eines großen Systemhauses, Gründer mehrerer Firmen (z.B. Digital Analytics Institute GmbH, www.daomi.de) und in Seattle, Redmond, Washington als Berater von internationalen Konzernen mit Sitz in Redmond und Seoul tätig.
Zentrale Fragen in Unternehmen sind oft: Wie sehen attraktive Konzepte und Rahmen aus, die Führungskräfte und Mitarbeiter ermutigen in komplexen Umgebungen (wo man nicht sichere Erkenntnisse hat, sondern nur testen kann) eigene Navigationsfähigkeit zu entwickeln?
Aktuelle Projekte sind die Entwicklung und Konzeption von neuen innovativen Leadership Ansätzen für ca. 14.000 Führungskräfte aus der Bankenwelt, sowie „Führen im Wandel“ für Vorstände von Banken. Herr Gelhausen ist zertifizierter Eigenland®-Trainer. Alle Workshops können auch auf Englisch gehalten werden.
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In der Vergangenheit ging es uns vor allem darum, Menschen etwas zu unterrichten. Nun geht es darum, sicherzustellen, dass Menschen einen zuverlässigen Kompass und die Navigationsfähigkeiten entwickeln, um in einer zunehmend unsicheren, volatilen und zweideutigen Welt ihren eigenen Weg zu finden.
Andreas Schleicher von der OECD
Serpil Uensal
Kommunikation | Teamentwicklung
Serpil Uensal, Dipl.-Kauffrau, International Executive MBA, ist als Trainerin und Coach für die YouMagnus AG tätig.
Nach ihrem betriebswirtschaftlichen Studium (Schwerpunkte strategisches Marketing und interkulturelles Management) und einigen anschließenden verantwortungsvollen Positionen in global agierenden Unternehmen absolvierte sie berufsbegleitend noch ein internationales Studium General Management in Madrid und Shanghai.
Seit 2005 ist sie mit in der Führungskräfteentwicklung tätig und führt firmenspezifische Trainings, Seminare, Workshops und Coachings für ihre Kunden durch. Mehrere Tausend Teilnehmer hat sie so bereits national und international begleitet. Ihre Arbeits- und Themenschwerpunkte liegen dabei in der zielgerichteten Kommunikation, im Produktmanagement, der Mediation sowie der Teamentwicklung. Ihr reicher Erfahrungsschatz und ein prall gefüllter State-of-the-Art-Methodenkoffer ermöglichen es ihr jederzeit, bedarfs- und situationsgerecht auf ihre Kunden und Teilnehmer einzugehen und sie zielführend zu unterstützen.
Serpil Uensal ist als Trainerin und Business Coach durch den dvct e.V. zertifiziert für Fachthemen, sowie High Performance Teamentwicklung, Business Moderationen, Mediation sowie systemisches Coaching. Seit 2013 ist sie zudem zertifizierte Organisationsentwicklerin mit dem Themenschwerpunkt Change Management.
Ihre Trainings, Workshops, Einzel- und Teamcoachings sowie Vorträge und Beratungen führt sie in deutscher und englischer Sprache durch.
Serpil Uensal ist Gastdozentin an der Macromedia Private Hochschule für Medien und Kommunikation.
Als Teamcoach unterstütze ich Teams, ihre persönlichen Ziele zu verfolgen und begleite sie im Teamentwicklungsprozess. Das Team lernt und verändert sich aus eigener Kraft und ist in der Lage, sich selbst zu organisieren und Entscheidungen zu Treffen.
Claudia Schaumburg
Führungskräfteentwicklung | Konfliktklärung | Vertriebstrainings
Claudia Schaumburg spezialisiert sich seit einigen Jahren auf das Coaching und Training von Führungskräften in den Bereichen Vertrieb und Unternehmensführung. Nach ihrem Studium zur Bankfachwirtin in Frankfurt war sie als Führungskraft im Vertrieb und der Personalentwicklung führender deutscher Banken tätig. Ihre praktische Erfahrung krönte sie mit zahlreichen Weiterbildungen und einer Trainerausbildung bei der GGB Akademie. Ihr gesammeltes Wissen gab sie bereits als Dozentin an der Deutschen Bildungsakademie und der Deutschen Angestellten-Akademie weiter und freut sich darauf, dieses nun mit Ihnen zu teilen.
Über Jahre hinweg ergänzte und testete Sie Ihre Methoden – und verfeinerte diese schließlich zur Perfektion.
Während ihrer langjährigen Vertriebstätigkeit kristallisierte sich für Claudia Schaumburg klar heraus: Kompetenter und kundenorientierter Vertrieb ist der Schlüssel zum Erfolg.
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Es geht nicht darum Menschen zu einem Ziel zu drängen, sondern sie dazu zu bringen aus eigenem Antrieb über das Ziel hinaus zu wachsen.
Patrick Sourek
Interkulturelle OE | Führung | Künstliche Intelligenz (AI)
Mit mehr als 18 Jahren Führungserfahrung im Bereich Learning and Development hat Patrick Sourek für internationale Unternehmen wie Lufthansa und Hutchison Whampoa als Management-Trainer und Berater gearbeitet. Mit den Schwerpunkten Führung, Interkulturelle Kommunikation und Organisationsentwicklung in deutsch-chinesischen Unternehmen wurde er von verschiedenen chinesischen Institutionen für seine interkulturelle Arbeit ausgezeichnet.
Seine Fachkompetenz in den Bereichen Führung, Interkulturelles Management und Organisationsentwicklung wird durch das Feld der Pädagogik und Beratung künstlicher Intelligenz einschließlich deren Umsetzung bereichert. Er betreut sowohl KMU als auch multinationale Unternehmen. Als Trainer, Moderator und lizenzierter Coach hat er weltweit mehr als 200 Trainer selber ausgebildet.
Als Experte für interkulturelle Führung und Dozent für Globales Management ist Patrick Sourek häufiger Gastdozent an Hochschulen in Deutschland, Italien und China. Er ist Gründer und Vorsitzender des Shanghai Leadership Institute sowie Mitglied des chinesischen Thinktanks „AI Future“ an der Donghua Universität in Shanghai.
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问路总比迷路好
„Lieber nach dem Weg fragen als in die Irre zu gehen“
Chinesische Wahrheit.
Thorsten Winkler
Vertrieb | International Business | Teamentwicklung | Coaching
Thorsten Winkler trainiert speziell die Bereiche Vertrieb, International Business und Teamentwicklung bei der YouMagnus AG. Dazu qualifiziert ist er aufgrund seiner langjährigen Tätigkeit als Geschäftsführer in internationalen Unternehmen, einer fast 20-jährigen Erfahrung im internationalen Vertrieb von erklärungsbedürftigen B2B-Gütern, sowie als Inhaber eines Consultingunternehmens.
Herr Thorsten Winkler startete seinen beruflichen Werdegang in der Mineralölbranche, bevor es ihn 2004 in den internationalen Bereich der Erneuerbaren Energien zog. Es folgten internationale Tätigkeiten bei spanischen und amerikanischen Firmen. Später gründete er erfolgreich ein Unternehmen im südafrikanischen Kapstadt, welches er auch operativ und disziplinarisch bis 2017 führte.
Seit mehr als 20 Jahren wendet Herr Thorsten Winkler das DiSG®-Modell erfolgreich im internationalen Vertrieb an. Seit geraumer Zeit ist er nun zertifizierter DiSG®-Trainer.
Thorsten Winkler trainiert sowohl in Deutscher als auch Englischer Sprache.
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Die Zukunft des Mittelstandes wird mit Vertriebskultur entschieden. Nur wenn Menschen ihre Potentiale erkennen, mit positiven Prozessen zusammenwachsen und die richtigen Ziele fokussieren, werden Unternehmen dauerhaft erfolgreich sein.
Chiara van Willigen
Young Professionals | Führungskräfteentwicklung | Teambuilding
Chiara van Willigens Expertise gründet sich auf eine langjährige Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen und Personalfunktionen in einem global agierenden Unternehmen mit den Schwerpunkten Führung, Teamentwicklung und Interkulturelle Kompetenz sowie Service – und Deeskalations Kommunikation.
Ihre Tätigkeiten bei YouMagnus umfassen vor allem die Unterstützung und Begleitung von Führungskräften in unseren Führungsprogrammen.
Chiara van Willigen berät als selbstständiger Coach und Trainer langjährige als auch angehende Führungskräfte im Bereich der eigenen persönlichen Weiterentwicklung und Teambuilding im Business- und Non-Profit-Umfeld. Das Erarbeiten von frischen und klaren Impulsen, die motivieren öfters mal um die Ecke zu denken und zu einer kreativen und zielorientierten Lösungsfindung anregen, zählen zu Ihren Stärken.
Chiara van Willigen trainiert in Niederländisch, Italienisch, Englisch, Französisch und Deutsch.
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Als Animateurin auf Campingplätzen fing alles an. Ich hatte ein Händchen dafür innerhalb von wenigen Tagen Events und Shows auf die Beine zu stellen mit Menschen und Kindern, die sich vorher noch nie gesehen hatten und die meistens nicht mal die gleiche Sprache gesprochen haben. Da wurde mir klar, dass wir alle in der Lage sind miteinander zu arbeiten und uns gegenseitig zu respektieren, wenn wir uns auf die Gemeinsamkeiten, statt auf die Unterschiede konzentrieren.
Nikola Dimitrov
Bulgarian Trainer and Coach | Leadership | Lean
Nikola Dimitrov of Lean Institute Bulgaria is our colleague in Bulgaria. He holds a M.Sc. in Technology, Innovation and Entrepreneurship. Being a lecturer and consultant, he supports students as well as customers.
Nikola follows a training, coaching and consulting approach and therefore always is as close as can be to the customer’s interests and goals. His expertise covers a wide range, at YouMagnus he is a trainer and coach for leadership and lean, also including communication, change and conflict management.
Milan Bobek
Czech Project Manager, Trainer and Coach | Leadership | Lean
Milan Bobek of FBE Praha is our colleague in Czechia. His professional origins are in engineering and psychology. In this sector he developed through varying positions with high responsibilities. He is main author of the book: “Working with people: Textbook of counseling, coaching, therapy and sociotherapy for helping professions”. Today Milan supports his customers with his knowledge, in individual coaching of top and middle management and managerial supervision, being their trainer and coach for leadership, personal development, achieving goals, improving company processes and project management.
Petr Peniška
Czech Project Manager, Trainer and Coach | Leadership | Lean
Petr Peniška of FBE Praha is our colleague in Czechia. His professional origins are in pedagogy and psychtherapy. In leadership and coaching he practicing more than 20 years, his teachers and menthor was for example Steve DeShazer, Insoo Kim Berg. He is one from authors of book: Work with people. In Lean, Six Sigma method he practicing about 12 years as trainer, project manager, interim manger. Today Petr supports his customers with his knowledge, being their trainer and coach for leadership, lean continual improvement and project management.
Dorota Mejri
Poland Project Manager, Trainer and Coach | Leadership | Lean
Dorota Mejri of LeanQ Team Gdańsk is our colleague in Poland. Her professional origins are psychology and management. She is the author of the book: “Supervisor, foreman, leader – front-line bosses. A guide for production managers”. For over 25 years she helps clients to grow in fields of leadership, communication, crisis and change management, team building and personal effectiveness. For over 8 years she supports lean transformations projects joining her soft skills with lean solutions supporting development of teams from manufacturing, logistics and services. She holds international certificates: CoachWise Coaching Certificate, CoachWise Mentoring Certificate, Certificate of Active Reviewing Methods – Dr Roger Greenaway, Certified Trainer, and FRIS® Partner, Action Learning Coach, RMP® (Reiss Motivation Profile) Master.
Isabell Classen
Rhetorik | Auftreten | Aktiv-Training
Isabell Classen ist Psychologin (M. Sc.) und Wirtschaftspsychologin (B.Sc) sowie Moderatorin, Schauspielerin und Sängerin. Als Psychologin bei der Agentur für Arbeit in der beruflichen Eignungsdiagnostik tätig sowie als freiberufliche Beraterin für diverse Consulting Firmen in den Bereichen Personalentwicklung und – auswahl hat Isabell den geschärften Blick für die individuellen Bedürfnisse und Potenziale zur Weiterentwicklung. Zudem ist sie aufgrund ihrer jahrzehntelangen Erfahrung auf Bühnen im gesamtdeutschsprachigen Raum und im TV die perfekte Partnerin, wenn es darum geht, Auftreten, Kommunikation – verbal und nonverbal – und Präsentation zu üben und zu verbessern.
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Der Mensch, der gebildet ist, ist derjenige, der lernt zu lernen.” – Carl Rogers
Dr. Christoph Huels
Executive Coaching | Führungskräfteentwicklung | Teamentwicklung
Dr. Christoph Hüls, Biologe (Dr. rer. nat.), bringt umfassende Erfahrung aus verschiedenen Management-Positionen bei führenden Biotech- und Pharmaunternehmen wie Hoechst AG, Novartis SA, Protagen AG und Merck KGaA mit. Seit Jahren ist er auch als Executive Coach tätig. Mit seiner tiefgehenden Industrieexpertise und seinem Engagement für Coaching unterstützt er Führungskräfte und Teams dabei, leichter, gesünder und erfolgreicher zu arbeiten.
Dr. André Schier
Coaching | Gesundheitsmanagement | Partizipation
Dr. André Schier ist Berater, Projektleiter und Trainer für gesundes hybrides Arbeiten und Lernen. Als erfahrener Experte in den Themenfeldern digitale Transformation, New Work, Gesundheitsförderung, Partizipation, Stressregulation und Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) begleitet er hybride Weiterbildungs-, Consulting- und Coaching-Formate wissenschaftlich, strategisch und operativ.
