Liebe Kundinnen und Kunden, wir möchten Sie darüber informieren, dass unser Unternehmen vom 23. Dezember bis zum 5. Januar in…
In der Teamarbeit ist es entscheidend, dass jedes Mitglied seine Stärken einbringt und effektiv mit den anderen interagiert. Hier kommt das DiSG®-Modell ins Spiel. In diesem Blogbeitrag beleuchten wir fünf Gründe, warum das DiSG®-Modell ein unverzichtbarer Bestandteil Ihrer Teamstrategie sein sollte.
Wir befinden uns in der Winterpause und starten am Montag, den 08.01.2024 in das neue Jahr. Währenddessen schreiben Sie uns…
Das Bild einer erfolgreichen, modernen Führungskraft hat sich in den letzten Jahren sehr gewandelt. Ist sie erfolgreich, wird das heute mit sozialer Kompetenz und agilen Leadership Skills in Verbindung gebracht. Mit einer konstruktiven Lernkultur, Begeisterung, und Offenheit für Innovationen.
Diese Führungskompetenzen kannst Du lernen!
Unser DiSG® Work of Leaders (WoL) Führungsprofil setzt neben dem DISG®-Standort (Direkt, Initiativ, Stetig und Gewissenhaft) den Schwerpunkt auf die Entwicklung von führungswichtigen Kompetenzen und Erkennen der eigenen Stärken als Führungskraft.
Deine Führungskompetenzen kannst Du entwickeln!
Studien haben gezeigt, dass das Erkennen und Fördern von Stärken, Optimismus, und Glücksempfinden einen messbaren positiven Einfluss auf Unternehmensleistungen und Zufriedenheit im Job haben. Was bewirkt positive Psychologie?
Freitag, 02.06.2023, 10-11 Uhr: Kostenloses Live-Webinar – EXPERTENTALK zum Thema „OKR – Mythos oder wirksame Strategiearbeit im agilen Kontext“
Freitag, 02.06.2023, 10-11 Uhr: Kostenloses Live-Webinar – EXPERTENTALK zum Thema „OKR – Mythos oder wirksame Strategiearbeit im agilen Kontext“
KOSTENFREIES/Free Webinar: Talent-Management im Bereich Automotive
Freitag, 31.03.2023, 10-11 Uhr (MEZ): Live Online Webinar – EXPERTENTALK zum Thema „Talent-Management im Automotivesektor “
Nutze den Beginn des neuen Jahres als Startschuss, um Dich neu auszurichten.
Gesünder leben, Stress abbauen oder im Job vorankommen. Jedes Jahr aufs Neue setzen sich Menschen Vorsätze, die in wenigen Wochen vergessen werden. Wir möchten Dich dabei unterstützen, die Neujahrvorsätze nicht nur zu definieren, sondern auch sie einzuhalten.
