Wie sie sich für den Erfolg auf die Mitarbeiter einstellen können.
In der heutigen Führungsrolle wird von Ihnen eine größtmögliche Flexibilität im Umgang mit Ihren Mitarbeitern gefordert. Um sich auf die unterschiedlichen Verhaltensweisen und Einstellungen einlassen zu können, ist es zunächst notwendig selber einen offenen, nicht wertenden, Charakter zu haben. Wertschätzung, Respekt und Anerkennung gehören zu den wichtigsten Motivationsfaktoren für Mitarbeiter und sindein Erfolgsfaktor in Ihrem Unternehmen, denn wertschätzende Führung schafft Wertschöpfung.
Dieser Workshop richtet sich daher an alle Führungskräfte, Führungsnachwuchskräfte, Geschäftsführer und Personalverantwortliche, die ihre Führungskompetenz im Sinne einer nachhaltigen Mitarbeiterführung reflektieren und ausbauen möchten.
Das Erhalten der Arbeitskraft und des Wohlbefindens der Mitarbeiter wird in Zeiten des demografischen Wandels sowie der Zunahme von Burn-out und psychischen Belastungen immer wichtiger. Daher ist das Führungsverhalten ein zentraler Faktor für die Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit und der Mitarbeiterbindung.
Das fokussierte Nachdenken über eigene und fremde Verhaltensweisen im betrieblichen Alltag liefert die Grundlage, um den Erfolgsfaktor Wertschätzung und Anerkennung für das Unternehmen zu heben. Dabei kann wertschätzendes Führen in erheblichem Umfang auch zum positiven Selbstmarketing der Führungskraft und damit zum eigenen Erfolg beitragen. Außerdem eröffnen sich Chancen, um auf diese Weise die betriebliche Zusammenarbeit zu fördern sowie die Beziehungsqualität und Mitarbeiterbindung zu verbessern.
In diesem Workshop reflektieren Sie sich als Führungskraft und erarbeiten für sich und Ihre Mitarbeiter passende Führungsinstrumente. Mithilfe des weltweit führenden Persönlichkeitsmodells DiSG® erhalten Sie eine fundierte Reflexion über Ihr eigenes Verhalten und das Verhalten Ihres Umfeldes.
Inhalte des Seminars:
- Führen mit Persönlichkeit – Wie Sie jenseits der Kochrezepte und Checklisten Ihren eigenen Führungstil entwickeln (DiSG®)
- Führen von Persönlichkeiten – Entdecken Sie die Persönlichkeit Ihrer Kollegen und Mitarbeiter
- Persönliche Motive und Antreiber – Was motiviert Sie und Ihre Kollegen wirklich?
- Persönliche Kommunikation – Kommunizieren Sie mit Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten angemessen und wirksam
- Persönlicher Führungserfolg – Wie begeistern Sie die Kollegen und erleben Sie moderne Ansprache?
Dieses Seminar bietet Ihnen folgenden Nutzen:
- Sie erkennen Ihre eigenen Persönlichkeit und entwickeln Ihren für Sie passenden Führungstil.
- Sie werden das Verhalten und die Bedürfnisse Ihrer Kollegen besser einschätzen können.
- Sie können Maßnahmen und Instrumente erkennen, die es Ihnen ermöglichen, effizienter zu führen.
- Sie tauschen sich mit anderen Führungskräften praxisorientiert aus.
Zielgruppe:
Alle Führungskräfte, Führungsnachwuchskräfte, Geschäftsführer und Personalverantwortliche, die ihre Führungskompetenz reflektieren und ausbauen möchten.
Alle Fakten im Überblick:
| Teilnehmerzahl: | Max.: 12 Personen |
| Dauer: | 2 Tage |
| Ort: | Inhouse |
| Preis: | auf Anfrage |
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